Conta salário é corrente ou poupança? Entenda aqui cada modalidade!
Muitas pessoas têm dúvidas sobre se a conta salário é corrente ou poupança, especialmente quando recebem o primeiro pagamento em uma conta aberta pelo empregador.
Embora todas essas modalidades permitam movimentar dinheiro e fazer saques, elas têm finalidades e regras diferentes, principalmente no que diz respeito a depósitos, transferências e rendimentos.
A conta salário é um tipo específico de conta criada exclusivamente para o recebimento de salários, aposentadorias ou benefícios.
Ela segue normas determinadas pelo Banco Central do Brasil e oferece facilidades para quem recebe pagamentos mensais de uma empresa, mas não quer ou não pode abrir uma conta corrente tradicional.
Por isso, entender se a conta salario é conta corrente ou poupança é essencial para saber quais operações são permitidas, se há rendimentos e de que forma é possível movimentar o dinheiro recebido.
Conta salario é poupança ou corrente?
A conta salário não é nem corrente nem poupança, trata-se de uma modalidade específica de conta bancária voltada exclusivamente para o recebimento de remuneração, como salários, proventos, aposentadorias ou pensões.
Ela é aberta pelo empregador em parceria com um banco, e o titular não escolhe a instituição inicialmente, apenas após a abertura, pode optar por transferir o valor automaticamente para outro banco de sua preferência.
Segundo o Banco Central (Resolução nº 3.402/2006), a conta salário tem uso restrito: não permite depósitos de terceiros, nem movimentações como cheques, aplicações financeiras ou pagamentos de boletos com saldo da conta.
Ela serve apenas para receber valores creditados pelo empregador e realizar saques, transferências ou consultas de saldo, essa conta é gratuita e o trabalhador tem direito a:
- Cinco saques mensais sem custo
- Duas transferências gratuitas para outra conta de sua titularidade
- Consulta de saldo e extrato sem cobrança
- Cartão magnético para movimentação, sem função de crédito.
Além disso, o titular pode solicitar uma portabilidade automática, que transfere o valor do salário para uma conta corrente ou poupança de outro banco, sem custo adicional.

Esse processo é simples e pode ser feito diretamente pelo aplicativo ou site da instituição financeira.
A principal diferença em relação à conta corrente e à poupança é que a conta salário não permite movimentações livres.
O cliente não pode receber transferências, fazer aplicações, emitir boletos ou manter saldo acumulado para rendimento.
Ela é apenas um canal de recebimento, funcionando como uma “ponte” entre o empregador e o funcionário, em resumo:
- Conta corrente: permite depósitos, pagamentos, transferências e uso de cartão de crédito
- Conta poupança: permite depósitos e tem rendimento mensal com base na taxa Selic
- Conta salário: é restrita ao recebimento do salário e às operações básicas de saque e transferência.
Conta salário tem rendimento como poupança?
Não, a conta salário não tem rendimento, pois não é considerada uma conta de investimento nem de aplicação financeira.
O dinheiro depositado nela não gera juros nem correção monetária, mesmo que permaneça parado por vários dias, isso acontece porque a conta salário tem caráter operacional e não de poupança.
Ela foi criada para facilitar o pagamento de salários, garantindo que o trabalhador receba seus valores de forma segura, sem custos e sem necessidade de possuir uma conta convencional.
Quem deseja que o valor recebido tenha rendimento deve solicitar a portabilidade automática do salário para uma conta poupança ou conta digital remunerada, dependendo da preferência.
Nessa modalidade, o valor transferido passa a render de acordo com a política da instituição financeira, no caso da poupança, cerca de 0,5% ao mês + TR (Taxa Referencial), e nas contas digitais, conforme o modelo de rendimento adotado por cada banco.
Outra alternativa é optar por bancos que permitem portabilidade para contas com rendimento automático, como Nubank, Inter, PicPay, Mercado Pago e Banco Original.
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A conta salário é corrente ou poupança? Nenhuma das duas, ela é uma conta exclusiva para o recebimento de salários e benefícios, sem rendimentos e com movimentações limitadas.
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